MAEZTU HERRERA, INMACULADA / RUIZ RODRIGUEZ, MARGARITA / RODRIGUEZ CORNEJO, VANESSA
En la actualidad, una adecuada dirección y gestión de recursos humanos es uno de los objetivos primordiales de las organizaciones, ya quetienen que actuar en un contexto global cada vez más competitivo.
En este manual se recoge una aplicación práctica de laplanificación necesaria en el área de Recursos Humanos de la empresa.Para ello se proponen y resuelven diversos ejercicios de planificación de necesidades de personal.
y ejercicios de cálculo delcoste en el que se incurre para lograr dicha planificación. Lautilidad de estos ejercicios es la de recopilar la información necesaria para establecer la evolución en materia de personal de la empresa, las necesidades futuras de plantilla, la disponibilidad de personal en cantidad y perfil laboral y, de igual modo, articular lasposibles medidas correctoras, en caso de ser necesario. Con ello la empresa puede establecer sus procesos de negociación, tanto individuales como colectivos, sus planes de reclutamiento y selección, de formación, de carrera e incluso de retribución.
