COMPENDIO DE DERECHO DEL TRABAJO

COMPENDIO DE DERECHO DEL TRABAJO

CRUZ VILLALÓN, JESÚS

43,22 €
Editorial:
TECNOS EDITORIAL, S.A.
Año de edición:
2022
Materia
Derecho laboral
ISBN:
978-84-309-8537-1
Páginas:
656
Encuadernación:
Rústica
Colección:
VARIAS
43,22 €
Añadir a favoritos

ABREVIATURAS UTILIZADAS
PRESENTACIÓN

PARTE PRIMERA. CARACTERIZACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO

TEMA 1. CONCEPTO Y ÁMBITO APLICATIVO DE LA LEGISLACIÓN LABORAL
TEMA 2. LAS FUENTES EN EL DERECHO DEL TRABAJO

PARTE SEGUNDA. LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO

TEMA 3. MERCADO DE TRABAJO Y CONTRATO DE TRABAJO
TEMA 4. LAS RELACIONES TRIANGULARES DE TRABAJO
TEMA 5. LOS CONTRATOS DE TRABAJO SEGÚN SU DURACIÓN
TEMA 6. LOS PODERES DEL EMPRESARIO Y DEBERES DEL TRABAJADOR
TEMA 7. EL TIEMPO EN LA PRESTACIÓN DE TRABAJO
TEMA 8. EL SALARIO
TEMA 9. LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
TEMA 10. VICISITUDES DE LA RELACIÓN LABORAL
TEMA 11. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO
TEMA 12. EL DESPIDO

PARTE TERCERA. LAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO

TEMA 13. LIBERTAD SINDICAL Y DERECHO DE ASOCIACIÓN EMPRESARIAL
TEMA 14. LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
TEMA 15. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
TEMA 16. EL CONFLICTO COLECTIVO Y PROCEDIMIENTOS DE SOLUCIÓN

PARTE CUARTA. DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

TEMA 17. EL SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL

PARTE QUINTA. PROTECCIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LOS DERECHOS LABORALES

TEMA 18. PROCESO DE TRABAJO Y POTESTADES ADMINISTRATIVAS

Este Compendio constituye un manual de los contenidos sustanciales del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en nuestro ordenamiento español. El régimen jurídico de las relaciones laborales se presenta cada vez más complejo. Complejidad en lo cuantitativo, a la vista del enorme incremento del aparato normativo a resultas del cada vez más elevado número de reglas que se integran en su seno, con vistas a proporcionar una regulación diferenciada de las múltiples formas de empleo en nuestro mercado de trabajo. Complejidad en lo cualitativo, por cuanto que la división del poder normativo a diversos ámbitos (internacional, europeo, nacional, autonómico, sectorial, empresarial e incluso individual), provoca unas relaciones de concurrencia entre los diversos autores de las fuentes del Derecho y de las obligaciones en lo laboral. A tenor de ello, con este Compendio se ha buscado un equilibrio razonable entre dos objetivos. Por un lado, una dimensión ajustada y no desbordada de la información que se proporciona al lector, que resulte comprensible y asimilable. Por otro lado, un equilibrio entre la exposición de los elementos conceptuales y contextuales de las instituciones objeto de análisis, junto a la aportación de la descripción informativa de la legislación laboral vigente.

Artículos relacionados

  • 2024 PRÁCTICA LABORAL PARA ABOGADOS
    Los casos más significativos que un importante número de profesionales de la abogacía en el ámbito laboral, pertenecientes a los despachos de mayor prestigio en el sector jurídico español, han asesorado en su práctica profesional. ...
    Nos queda 1 ejemplar

    98,00 €

  • CONFIGURACIÓN Y REFORMA DEL PROCESO LABORAL
    NORES TORRES,LUIS ENRIQUE
    La configuración de una jurisdicción especializada en materia laboral y de unos cauces procedimentales propias para tramitar este tipo de controversias ha sido un lento proceso cuyos inicios se remontan a los albores de la legislación laboral. Así como los órganos competentes han experimentado una profunda transformación desde los momentos iniciales, las piezas estrictamente pr...
    Nos queda 1 ejemplar

    40,29 €

  • LA REESTRUCTURACION EMPRESARIAL MEDIANTE REGULACIÓN DE EMPLEO
    MOLINA NAVARRETE, CRISTOBAL
    La reestructuración de empresas mediante diversos instrumentos de regulación de empleo, temporales (ERTE, sistema RED) o definitivos (ERE o despidos colectivos) están experimentando muy notables modificaciones desde la reforma laboral del año 2021. ...
    Disponibilidad inmediata

    80,00 €

  • LA NEGOCIACION COLECTIVA ANTE LOS NUEVOS RETOS JURIDICO-LABORALES
    GARCÍA GONZÁLEZ, GUILLERMO / MORENO SOLANA, AMANDA
    En los últimos cinco años se han aprobado numerosas normas de trascendencia laboral que han tratado de acomodar nuestro modelo de relaciones laborales tradicional a los retos del siglo XXI. Por una parte, un grupo de normas se han dirigido a adaptar la relación de trabajo a los nuevos escenarios productivos marcados por la digitalización. Entre ellas, cabe destacar especialment...
    Nos queda 1 ejemplar

    36,54 €

  • EL ESTATUTO JURÍDICO DEL PROFESOR DE RELIGION. UN ESTUDIO MULTINIVEL
    RODRIGUEZ MOYA, ALMUDENA
    La evolución normativa de España desde la aprobación de la constitución en 1978 ha tenido que ser diligente en su adaptación a los dictámenes judiciales, particularmente en lo que respecta al estatuto jurídico de los profesores de religión, uno de los asuntos más disputados en el ámbito del Derecho Eclesiástico de nuestra democracia reciente. La configuración laboral de estos d...
    Nos queda 1 ejemplar

    12,50 €

  • COOPERATIVAS COMO INSTRUMENTO DE POLIÍTICA DE EMPLEO ANTE LOS NUEVOS RETOS DEL MUNDO DEL TRABAJO
    La presente obra pretende ofrecer alternativas desde la perspectiva propia de las cooperativas ante los retos que presenta el mundo del trabajo. El eje central de la obra reside en considerar a las cooperativas como instrumento de política de empleo que posibilita una integración laboral y social adecuada. En concreto, en 27 capítulos, se tratan 6 líneas: (a) la inclusión labor...
    Nos queda 1 ejemplar

    76,92 €