FRONTERAS DEL TRABAJO ASALARIADO

FRONTERAS DEL TRABAJO ASALARIADO

Editorial:
LIBROS LA CATARATA/INCIPIT
Año de edición:
Materia
Sociología
ISBN:
978-84-1352-070-4
Páginas:
384
Disponibilidad:
Disponibilidad inmediata
Colección:
INVESTIGACION Y DEBATE
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La relación de empleo tradicional (asalariada, mediada por un contrato de trabajo de larga duración, con un único empleador claramente identificado y bajo la tutela del derecho del trabajo y la acción colectiva de diferentes actores) se encuentra hoy inmersa en una profunda transformación. Una mutación que afecta a los modos de movilizar los saberes y competencias de los trabajadores, a las tecnologías implicadas, a la estructura organizativa de las empresas, a los estatutos profesionales de empleo y a los mecanismos e instituciones de protección del trabajo. Asistimos así a una proliferación de formas atípicas de empleo (falsos autónomos, becarios, riders, interinos, subcontratados, temporales, contratos de cero horas, crowdworkers) que se combinan de forma diversa con el trabajo asalariado convencional, dentro de tejidos productivos que desbordan y desdibujan a la empresa tradicional (empresa-red, relaciones ciencia-industria, capitalismo de plataforma). Un escenario, más flexible y precario, en el que se reformulan las fronteras tradicionales del trabajo asalariado y las identidades de sus protagonistas.