RENDIMIENTOS DE TRABAJO CONFLICTIVOS

RENDIMIENTOS DE TRABAJO CONFLICTIVOS. ADMINISTRADORES, SOCIOS Y ALTOS DIRECTIVOS

Editorial:
EDERSA-FRANCIS LEFEBVRE
Año de edición:
Materia
derecho financiero y fiscal
ISBN:
978-84-15911-29-6
Páginas:
150
Disponibilidad:
Disponible en 1-5 días
Colección:
CLAVES PRACTICAS
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La obra Claves Prácticas Rendimientos del Trabajo Conflictivos se publica para ofrecer respuestas claras y concretas sobre todas las cuestiones relativas a este tipo de retribuciones que ha generado multitud de conflictos entre la Administración Tributaria y los contribuyentes, principalmente en la interpretación de las normas fiscales, pero también de los efectos de la normativa mercantil y laboral en el ámbito fiscal.
En esta línea, uno de los aspectos de la retribución que se analiza con una mayor profundidad en este título es la tributación de administradores y consejeros, altos directivos y socios de entidades, y la vinculación de ésta con el Derecho mercantil y laboral. En él también se analizan otros rendimientos del trabajo, como son algunas de las causas de extinción de las relaciones laborales y su calificación como despidos unilaterales del empresario o ceses pactados, así como
sus posibles consecuencias.
En definitiva, una obra esencial para obtener respuestas directas y claras a los habituales problemas que surgen en la valoración de la verdadera naturaleza jurídica de los contratos realizados entre las partes.
La colección Claves Prácticas de Francis Lefebvre es una nueva línea editorial que responde al paradigma del propósito perseguido, consistente en títulos de volumen y precio reducidos, centrados sobre cuestiones de estricto interés y alcance prácticos, con los rasgos esenciales de la metodología Francis Lefebvre.
Con las ventajas de la sistemática Memento: garantía de rigor técnico y acceso directo a la información.