VIGENCIA ORDINARIA DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS, ULTRAACTIVIDAD Y CONTRACTUALIZACIÓN JUDICIAL DE SUS CONDICIONES DE TRABAJO

VIGENCIA ORDINARIA DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS, ULTRAACTIVIDAD Y CONTRACTUALIZACIÓN JUDICIAL DE SUS CONDICIONES DE TRABAJO

Editorial:
TIRANT LO BLANCH
Año de edición:
Materia
Derecho laboral
ISBN:
978-84-9190-883-8
Páginas:
149
Disponibilidad:
Disponible en 1-5 días
Colección:
LABORAL
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Esta obra analiza las soluciones que ofrece nuestra jurisprudencia y doctrina judicial a los problemas interpretativos que plantean los estadios en que se desdobla la vigencia de un convenio colectivo inicial, prórroga y ultraactividad-. Su intención es proporcionar claves para asimilar adecuadamente el funcionamiento de elementos ancilares de la duración de todo convenio colectivo, como su entrada en vigor y aplicación retroactiva, su prórroga automática, su renovación ante tempus, su denuncia y la legitimación necesaria para llevarla a cabo así como todos los aspectos inherentes a la ultraactividad del convenio colectivo. La monografía presta atención particular a este último punto y se detiene en asuntos polémicos y de máxima actualidad como los referidos a la naturaleza del pacto en contrario sobre el que se articula el vigente régimen legal, al dies a quo de la ultraactividad o a la concurrencia del convenio colectivo en fase de ultraactividad, deteniéndose también, muy especialmente, en todo lo concerniente a la jurisprudencia consolidada, y convalidada por el Tribunal Constitucional, sobre contractualización de los convenios colectivos.