LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO

LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO

CIEN AÑOS DE PROTECCIÓN JURÍDICA INTERNACIONAL DE LA CLASE OBRERA

CHAMOCHO CANTUDO, MIQUEL ANGEL

38,37 €
Editorial:
TIRANT LO BLANCH
Año de edición:
2019
Materia
Derecho laboral
ISBN:
978-84-1313-264-8
Páginas:
388
Encuadernación:
Rústica
Colección:
HOMENAJES CONGRESOS
38,37 €
Añadir a favoritos

Tras acabar la I guerra mundial y declararse el armisticio, los países aliados triunfantes decidieron reunirse en una Conferencia de Paz para negociar los términos de la misma con los países vencidos, entre ellos Alemania. Esta Conferencia de Paz fue consciente de la necesidad de constituir una comisión “para hacer una encuesta en torno a las condiciones de empleo de los trabajadores desde una perspectiva internacional, a fi n de examinar los medios internacionales necesarios para asegurar una acción común en referencia a las condiciones de empleo de los trabajadores”. El resultado de la Conferencia de Paz, fue la firma del Tratado de Versalles, el 28 de junio de 1919, que supuso la creación de la Sociedad de Naciones, y en su seno, la Organización Internacional del Trabajo, y es que la industrialización europea había demostrado que los problemas sociales derivados de la cuestión obrera en las grandes industrias del carbón, del acero, textiles y otras, era un problema internacional, y que para la búsqueda de soluciones, era necesaria la cooperación y la colaboración internacional.

Artículos relacionados

  • WHISTLEBLOWING EN ENTORNO LABORAL, FUNCIÓN PÚBLICA Y TRABAJO AUTÓNOMO
    REY GUANTER, SALVADOR DEL
    Los aspectos fundamentales de la Ley 2/2023, de protección de la persona informante de infracciones, y los cambios esenciales en la persona protegida, con su enorme incidencia en instituciones esenciales del ordenamiento jurídico. ...
    Disponibilidad inmediata

    50,00 €

  • TRABAJO Y DIGITALIZACION. AVANCES Y RETOS PARA EL DIALOGO SOCIAL Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
    BLASCO JOVER, CAROLINA
    Tras una primera parte en la que se efectúan una serie de reflexiones interdisciplinares sobre lo que supone la transformación digital en el empleo, el trabajo ahonda, en el rastreo del texto de los convenios en busca de las cláusulas que hubiesen podido pactarse que estén relacionadas con la digitalización y las tecnologías en el entorno de trabajo. Ahora bien, el objetivo de ...
    Nos queda 1 ejemplar

    31,68 €

  • CURSO DE DERECHO DEL TRABAJO T.2 RELACIONES INDIVIDUALES
    ALEMAN PAEZ, FRANCISCO
    El presente Manual condensa una visión complementaria de uno de los sectores neurálgicos de la rama social del Derecho. Aborda lo que la manualística identifica como Derecho individual del Trabajo, esto es, el desenvolvimiento de dicho título jurídico desde sus estadios genéticos y de desarrollo funcional hasta la extinción del vínculo. La ordenación de las Unidades Didácticas ...
    Nos queda 1 ejemplar

    57,64 €

  • LA ANTIGÜEDAD EN EL TRABAJO. NO HAY NADA MÁS MODERNO
    NEVADO FERNÁNDEZ, MARÍA JOSÉ
    La antigüedad se presenta, superada su relevancia retributiva, como variable personal determinante en la consecución de derechos. Diferente de la edad, no siempre distante, puede suponer un trato peyorativo entre trabajadores, siendo el juicio sobre la justificación de la diferencia, de más dificultad que en aquellos en los que la segregación cultural o las políticas de empleo,...
    Nos queda 1 ejemplar

    19,13 €

  • RELACIONES LABORALES DE CARACTER ESPECIAL: MARCO Y REGIMEN LEGAL
    ALBIOL ORTUÑO, MONICA
    Conoce las relaciones laborales especiales previstas para personal de alta dirección, deportistas de élite, empleados del hogar, etc. y todas sus particularidades (indemnizaciones, lugar de trabajo, horario laboral...). Incluye modelos y formularios. ...
    Nos queda 1 ejemplar

    43,00 €

  • LOS TRABAJADORES ENCUADRADOS EN REGÍMENES Y SISTEMAS ESPECIALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
    ARADILLA MARQUÉS, M.ª JOSÉ / FERNÁNDEZ PRATS, CELI
    Análisis de los regímenes especiales y sus características distintivas en cuanto a las cotizaciones, los requisitos para acceder a prestaciones, los criterios de cálculo de pensiones y otros aspectos relacionados con la Seguridad Social. ...
    Nos queda 1 ejemplar

    90,00 €