Conflict Management: Ciencia Aplicada a la Gestión de Conflictos

Hellinger, Bert

El éxito surge cuando cada relación encuentra su lugar y cada decisión se alinea con un orden profundo que armoniza vida, trabajo y propósito Bert Hellinger, el filósofo y terapeuta alemán que revolucionó la psicoterapia sistémica con las Constelaciones Familiares, nos muestra una mirada singular, novedosa y efectiva en el trabajo con las organizaciones empresariales, el desarr...

Martín Castejón, Pedro-Juan / Rabadán Anta, Rafael

En entornos de emprendimiento solemos formar para el éxito, pero no para el fracaso, cuando ambos forman parte del mismo proceso. Apenas se enseña que emprender implica equivocarse. A veces se falla en una decisión, otras en el momento elegido y, en muchas ocasiones, en la forma de interpretar lo que ocurre dentro del propio proyecto. Sin embargo, seguimos hablando poco de todo...

Jericó, Pilar

Liderazgo, mentalidad de cambio y transformación personalTodos sentimos miedo cuando nos enfrentamos a un cambio o a determinadas situaciones laborales. Sin embargo, su sola mención en las empresas se considera tabú.Aunque sólo los mensajes atractivos tienen cabida en los discursos empresariales, entre bastidores está la cruda realidad: presión por los resultados, luchas de pod...

Alcaide Hernández, Francisco

Tu capacidad de aprender es tu principal activo y la mejor forma de aprender es de los mejoresSiempre puedes ser más, hacer más y tener más, porque siempre puedes convertirte en alguien mejor. Y la mejor forma de conseguirlo es «aprendiendo de los mejores», de aquellas personas que ya han llegado donde tú también quieres llegar.Con más de 250.000 ejemplares vendidos en cuatro i...

Gómez Y Verdú, María Josè

«En la empresa, como en la vida, hay momentos en los que nadie te observa de forma explícita, pero todo queda registrado. Se registra cómo entras en una sala. Cómo saludas. Cómo escuchas. Cómo corriges. Cómo discrepas. Cómo te vas. Y, sobre todo, cómo haces sentir a los demás cuando compartes espacio, tiempo y responsabilidad».Lograr el éxito en el entorno laboral requiere capa...

Alcaide Hernández, Francisco

Tu capacidad de aprender es tu principal activo, y la mejor forma de aprender es de los mejoresSiempre puedes ser más, hacer más y tener más, porque siempre puedes convertirte en alguien mejor. Y la mejor forma de conseguirlo es «aprendiendo de los mejores», de aquellas personas que ya han llegado donde tú también quieres llegar.Con más de 250.000 ejemplares vendidos en cuatro ...

Redorta, Josep

En una sociedad en profundo cambio están emergiendo a diario situaciones que sentimos que nos desbordan. ¿Qué hacer frente a la impotencia? ¿Cómo acercarnos con eficacia a realidades conflictivas muy complejas? ¿Es posible obtener resultados? A éstas y más preguntas, da respuesta este libro a través de cuarenta reflexiones y diversas herramientas utilidad. "Cómo abordar los co...

Redorta, Josep

Cuando los conflictos nos invaden, nos disturban o nos ahogan, aprender a manejarlos es una necesidad de pura supervivencia. En su momento adquirimos claves para resolverlos en un mundo que hoy ha cambiado de forma diametral, por lo que surge la necesidad de emplear nuevos recursos. ...

Redorta, Josep

Toda persona inquieta por conocer mejor el modo en que nos relacionamos con los demás. Todos aquellos profesionales a los que las herramientas de que disponen les resultan insuficientes para afrontar adecuadamente los conflictos. Todos los mediadores y especialistas, encontrarán aquí nuevas herramientas que les van a permitir adentrarse aún más en la comprensión de nuestros con...

Redorta, Josep

«Vivimos en el conflicto. Pero si éste amenaza nuestra seguridad, estabilidad o prosperidad, es conveniente la negociación, la mediación, el arbitraje o la intervención de un experto en gestión de conflictos, disciplina en la que Josep Redorta es un maestro consumado.»Víctor Amela, «La contra», La Vanguardia.El conflicto es un hecho inherente a nuestras vidas, ya sea en el ámbi...

Redorta, Josep

Este ensayo trata del cambio social y del conflicto. Su necesidad es evidente en una época acelerada donde la reflexión, tantas veces ausente, se hace imprescindible para entender y actuar. Se abordan las bases de los conflictos estructurales, el comportamiento colectivo y las palancas del cambio social. La acción individual insertada en los mecanismos sociales más amplios se h...