GESTION DEL PROCESO DE CAMBIO PERSONAL

GESTION DEL PROCESO DE CAMBIO PERSONAL

Editorial:
FORMACION ALCALA
Año de edición:
Materia
Psicología
ISBN:
978-84-1301-333-6
Páginas:
370
Disponibilidad:
Disponibilidad inmediata
Colección:
VARIAS
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Es natural que la inestabilidad que deriva de cualquier cambio genere temor y resistencia. Afrontar un cambio, una pérdida o el comienzo de una nueva etapa son procesos de apertura e incertidumbre que promueven y ponen a prueba habilidades tan diversas y complejas como pueden ser la toma de decisiones, la aplicación correcta de nuestra inteligencia emocional, la definición de problemas, la proactividad, la búsqueda creativa de ideas y soluciones innovadoras, versátiles, flexibles y rápidas, la detección de oportunidades, la gestión de los principios de responsabilidad individual y elección, etc. Ese saber adaptarse, innovar, planificar y reinventarse es, en esencia, la piedra angular de la disciplina diferenciada de gestión del cambio.

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