LA CONTRATACIÓN LABORAL TRAS LA REFORMA 2022

LA CONTRATACIÓN LABORAL TRAS LA REFORMA 2022

NÚÑEZ-CORTÉS CONTRERAS, PILAR / BLÁZQUEZ AGUDO, EVA

23,56 €
Editorial:
TECNOS EDITORIAL, S.A.
Año de edición:
2023
Materia
Derecho laboral
ISBN:
978-84-309-8708-5
Páginas:
160
Encuadernación:
Rústica
Colección:
VARIAS
23,56 €
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Sin duda la contratación laboral ocupa la centralidad de la reciente reforma laboral de final de 2021, por tal motivo dedicamos el presente trabajo al estudio de esta materia. Históricamente, la temporalidad ha sido un problema estructural del mercado laboral español por lo que durante décadas las distintas reformas laborales han tratado de reducir el porcentaje de contratos de duración determinada en aras a promover la regla general del contrato indefinido. En la reforma regulada por el RDL 32/2021, nuevamente se ha apostado por limitar el uso de los contratos de duración determinada y simultáneamente eliminar el contrato por obra y servicio, a la vez que se amplía el ámbito aplicativo del contrato fijo discontinuo para intentar encauzar a través de esta figura, el empleo que antes era temporal.

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