GIL MONTE, PEDRO R.
Prólogo. Descripción del programa de intervención y resultados obtenidos. Estrés laboral y síndrome de quemarse por el trabajo (burnout). Entrenamiento en relajación. Gestión de las emociones. Gestión del diálogo interno. Resolución de problemas. Autoorganización personal y profesional. Reestructuración cognitiva. Negociación del rol en entornos laborales. Apoyo social en el trabajo.
En esta obra se desarrolla un programa de intervención para la prevención y el tratamiento del estrés laboral y del síndrome de quemarse por el trabajo (burnout). El programa ha sido probado con éxito en docentes, pero, aunque el sector ocupacional en el que se ha aplicado con éxito es el educativo, de sus características se puede inferir que también es aplicable a otros sectores, como sanidad, servicios sociales, fuerzas de seguridad y de orden público, administración pública y, en general, en todas las ocupaciones que conllevan el trato directo con los usuarios o clientes de la organización. El programa de intervención ha sido diseñado para mejorar diferentes facetas psicológicas del individuo (emociones, cogniciones y actitudes), comportamientos disfuncionales y trastornos psicosomáticos.
