EL MOTIVO

EL MOTIVO

POR QUE TANTOS LIDERES INCUMPLEN SU PRINCIPAL RESPONSABILIDAD

LENCIONI, PATRICK

11,54 €
Editorial:
EMPRESA ACTIVA
Año de edición:
2021
Materia
Narrativa empresarial
ISBN:
978-84-16997-43-5
Páginas:
160
Encuadernación:
Bolsillo
Colección:
NARRATIVA EMPRESARIAL
11,54 €
Añadir a favoritos

Del mismo autor de "Las cinco disfunciones de un ejecutivo" y de"Equipos ideales" llega una actual, entretenida y profunda historiasobre liderazgo, con la cual se identificarán todas las personas quetenga gente a su cargo.
A través de sus páginas, el autorrevela cuál es la principal función de todo líder, y es algo de lo que la mayoría de líderes prefiere abdicar.
Básicamente elautor explora cuáles son los dos motivos de liderazgo (centrados en la recompensa o centrados en la responsabilidad), y las cincoprincipales responsabilidades que los líderes omiten realizar (dirigir el equipo, gestionar a los subordinados, tener conversacionesincómodas, dirigir buenas reuniones, y comunicarse constantemente conlos empleados).

Artículos relacionados

  • LA VENTA
    GORDON, JON / DEMCZAK, ALEX
    Una estrategia definitiva para aprender a generar confianza y lograr el éxito. A través de la historia de Matt Williams, representante de ventas de Turnbow Technologies, una empresa tecnológica vinculada al mundo de la aviación, descubriremos el poder de la integridad, la confianza y la coherencia si queremos lograr objetivos y desarrollar todo nuestro potencial. Matt, quién at...
    Nos queda 1 ejemplar

    11,54 €

  • UN PAVO REAL EN EL REINO DE LOS PINGÜINOS
    GALLAGHER, BJ / H. SCHMIDT, WARREN
    Una fábula contemporánea sobre los peligros y las oportunidades que se derivan de ser diferenteUn pavo real en el Reino de los Pingüinos aporta un nuevo enfoque al tema de la diversidad en el trabajo. La historia trata una situación que se da a diario en las organizaciones de todo el mundo: cómo gestionar la creciente diversidad de los trabajadores para capturar el talento, la ...
    Nos queda 1 ejemplar

    9,57 €

  • UN PERRO LLAMADO DINERO
    SCHÄFER, BODO
    Una fábula sobre el éxito y la prosperidad. Kira ama a los perros. Por eso el día que se encuentra a un labrador herido en la calle no puede hacer otra cosa que llevárselo a casa. La sorpresa llega cuando descubre que su nuevo amigo de cuatro patas puede hablar, y que, además, le gusta hacerlo sobre dinero. ¿Por qué querría un perro hablar de algo tan aburrido? Kira y su perro ...
    Disponibilidad inmediata

    16,25 €

  • NO SON CUENTOS CHINOS
    GARCÍA CRESPO, ÁNGEL
    No son cuentos chinosEl maravilloso circo empresarial! Se trata de una divertida historia que reflexiona sobre gestión del tiempo, ventas, liderazgo de equipos y gestión del cambio, a través de las conversaciones entre un director de proyectos español que trabaja en una multinacional y un peculiar compañero de viaje de origen chino.A pesar de los diferentes orígenes culturales,...
    Disponible en 1-5 días

    15,38 €

  • NO ERES TU TRABAJO
    CALLE ASENSIO, SERGIO DE LA
    No eres tu trabajoUna ácida fábula sobre la realidad laboral y nuestros objetivos personalesNo eres tu trabajo es una novela empresarial que envuelve en humor un mensaje de triste actualidad: profesionales de muy diferentes perfiles e industrias padecen un acelerado proceso de desconexión emocional con su trabajo. En algunos países se da la llamada Gran Dimisión (Great Resignat...
    Disponible en 1-5 días

    11,54 €

  • PERO TÚ... CÓMO LO HACES?
    IGLESIAS TOQUERO, GORKA
    El libro se estructura en dos partes; la primera trata sobre la planificación del tiempo, la definición de objetivos y el liderazgo personal, y la segunda parte aborda la dirección de equipos permanentes (tanto presenciales como virtuales), la capacidad de delegar y la importancia de la comunicación. La obra está escrita en forma de novela, y en ella se expone un sistema de aná...
    Disponible en 1 semana

    24,52 €

Otros libros del autor

  • LOS 6 TALENTOS LABORALES
    LENCIONI, PATRICK
    Los seis talentos laborales Cómo conocer tus fortalezas y debilidades para poder trabajar mejor en equipo Este libro es la forma más rápida de ayudar a las personas a identificar el tipo de trabajo que les brinda alegría y energía, y evitar el trabajo que genera frustración y agotamiento.Más allá del descubrimiento personal y el alivio instantáneo que brinda saber cuál es tu ta...
    Nos queda 1 ejemplar

    15,38 €

  • LAS CINCO DISFUNCIONES DE UN EQUIPO
    LENCIONI, PATRICK
    Después de dos semanas en su nuevo empleo como Directora General de DecisionTech, Kathryn Petersen sintió enormes dudas sobre su decisión de aceptar ese trabajo. Sin embargo, Kathryn sabía que había pocas posibilidades de que renunciara... , nada la excitaba tanto como un desafío. Pero lo que no pudo imaginar fue que se econtraría con un equipo totalmente disfuncional, y que su...
    Disponible en 1-5 días

    13,46 €

  • CÓMO MOTIVAR Y COMPROMETER A LOS EMPLEADOS
    LENCIONI, PATRICK
    El nuevo director empezó cuando todos sus empleados se sentaron. Sin querer parecer ni listo ni sutil, Brian fue al grano: 'Que levanten la mano aquellos a los que les guste su trabajo'.ada.a gente se miraba como si Brian les hubiera hablado en chino.Vale, voy a ser más claro -dijo sonriendo-. ¿Cuántos de los que estáis aquí venís contentos a trabajar? ¿Cuántos de vosotros vení...
    Disponible en 1 semana

    19,23 €