Libros de Organización/personal 427 resultados

Gallego Agueda, Maria Angeles / Casanueva Rocha, Cristobal

La tarea de dirigir en el sector turístico es especialmente complicada debido a que está compuesto por un conjunto de negocios ligados a la prestación del servicio por personas y a través de personas. Los jefes y directivos de las organizaciones turísticas deben encaminar los esfuerzos de su personal para conseguir los objetivos de éstas, teniendo en cuenta que su fin último es...

Maslow, Abraham

Bolivar, Jose Miguel

La naturaleza del trabajo ha cambiado profundamente en la era de la información. Nuestras tareas ya no están tan definidas y ni siquiera sabemos cuándo están terminadas. Son menos estables y predecibles, y lo que es más importante, exigen más tiempo del que disponemos para realizarlas. Todo es nuevo más a menudo.Estos cambios generan una situación de estrés creciente y generali...

Morales Fernandez, Emilio / Ariza Montes, Jose Antonio

Este libro pretende ser un instrumento de trabajo que facilite los conocimientos y aprendizajes que permitan profundizar e investigar, de manera práctica, en la realidad de las organizaciones. Reúne numerosos ejemplos, mini-casos, ejercicios breves, aná ...

Porret Gelabert, Miquel

La obra recoge los aspectos actuales en la materia y lo hace desde una perspectiva moderna de lo que es la dirección y gestión de las personas en la empresa, procurando mantener un equilibrio entre la Psicología del Trabajo, el Derecho Laboral y la Organización de Empresas que confluyen indisolublemente en esta disciplina. El tratamiento que se le da es suficientemente descript...

Kimsey-House, Henry / Kimsey-House, Karen / Sandhal, Pillhip / Whitworth, Laura

Cuando este libro, pionero en su campo, fue publicado por primera vez en 1998, sentó las bases de lo que se convirtió en un fenómeno cultural y empresarial que ayudó a introducir el coaching en el ámbito profesional.Coaching co-activo se ha traducido a más de diez idiomas y ha vendido más de 100.000 ejemplares en inglés. Esta obra ha sido la referencia de múltiples programas de...

Hawkins, Peter

Coaching y Liderazgo de Equipos está enfocado en aquellas personas cuya función es desarrollar y potenciar un equipo. Proporciona una serie de herramientas y técnicas prácticas para facilitar el rendimiento eficaz del equipo. Incluye una guía de las principales áreas del coaching de equipo, incluidos el coaching de la junta directiva y la supervisión del coaching de equipo. Reú...

Wolk, Leonardo

Senge, Peter M.

La Quinta Disciplina es el primer libro de Management del siglo XXI. Una obra precursora sobre la construcción de organizaciones inteligentes, abiertas al aprendizaje. A partir de un auténtico enfoque interdisciplinario, Peter Senge, Director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional del MIT, despliega su singular visión y nos ubica en las fronteras del pensamient...

Cubeiro, Juan Carlos

Este es el gran reto que nos plantea Juan Carlos Cubeiro en La sensación de fluidez, donde nos descubre cómo a nuestro alrededor encontramos un exceso de conocimiento de lo que es un líder y las habilidades que debe poner en práctica, pero falta lo que debe hacer y conseguir pasar del jefe incontestable al líder de una auténtico equipo que inspire e ilusione. ...

Godin, Seth

La entrada en el mundo digital y la muerte de la indusria han permirifo que surja una nueva figura, la de los ·ejes·, gente capaz de convertir su conocimiento y experiencia en el epicentro de su empresa, vida y seguidores. Personas capaces de dar sentido a su trabajo y a sus obras, de convertir el caos en orden, de motivar al resto, de conseguir que las cosas ocurran. En defini...

Gonzalez-Alorda, Alvaro

¿Tiene conversaciones pendientes? ¿habla lo suficiente con sus compañeros de trabajo o con sus empleados? El Management de la conversación, una disciplina basada en las conversaciones cara a cara y sobre el que versa este libro, explica por qué la calidad del liderazgo depende de la calidad que tengan sus conversaciones. ...

Patricio Jiménez, Daniel

La presente obra resume la experiencia acumulada en numerosos años en el mundo empresarial y académico, sintetizando las principales prácticas utilizadas en las Direcciones de Recursos Humanos. Bajo un lenguaje asequible, pero respetando los principios básicos, se busca despertar el interés del lector; tanto en aquel que vaya a iniciarse en esta área de conocimiento, como en l...

Garcia Gomez, Maria Concepcion / Montoro Sanchez, Maria Angeles

Este manual tiene como principal objetivo presentar los fundamentos de la dirección y la organización de las empresas turísticas a los estudiantes del Grado en Turismo. Constituye una primera aproximación al mundo de la empresa turística y, especialmente, va dirigido a estudiantes de los primeros cursos del grado. Para ello, el libro se estructura en dos bloques claramente dife...

Dixit, Avinash K. / Nalebuff, Barry J.

La teoría de los juegos significa pensar estratégicamente de un modo riguroso. Es el arte de prever los siguientes movimientos de nuestro adversario, saber perfectamente que nuestro rival está tratando de hacer lo mismo que nosotros. Aunque algunas partes de la teoría de los juegos son simplemente de sentido común, otras muchas van en contra de lo que dice la intuición y sólo ...

Osca Segovia, Amparo

Trechera, Jose Luis

En la cultura del primer mundo ser lento es sinónimo de ser torpe o ineficaz. Se impone la rapidez, todo debe estar listo al momento. Así, una esperad e diez segundos ante el ascensor se hace insoportable, o nos enerva que no aparezca rápidamente una pági ...

Ballenato Prieto, Guillermo

tiempo, revisar nuestros hábitos de trabajo y de vida y hacerlos más saludables y eficaces. ...

Roberts, John

En todo el mundo, las empresas están experimentando con nuevos diseños organizativos, cambiando sus arquitecturas, sus rutinas y procesos, así como su cultura de empresa con el fin de mejorar sus perspectivas de crecimiento y sus resultados. En este libro, John Roberts sostiene que para tener éxito, las empresas deben mantener unas determinadas relaciones entre estos elementos...

Saá Perez, Petra De / Fernández Monroy, Margarita / Hernández López, Lidia

Sagi Vela Grande, Luis

Este libro está dirigido a profesionales que quieran introducirse en el mundo de la gestión por competencias y que no posean ya un conocimiento profundo del tema. También les sirve para adquirir una visión amplia, estructurada, práctica y concreta de lo q ...

Blanchard, Kenneth / Johnson, Spencer

Ejecutivo al minuto enseña técnicas prácticas de gestión empresarial y muestra cómo métodos aparentemente sencillos resultan de la mayor eficacia.¿Existe una forma rápida de aumentar la productividad, los beneficios, la satisfacción en el trabajo y el bienestar personal?Sí, y es la que enseña esta obra: un nuevo y revolucionario método de dirección que ya está dando los mejo...

Stettner,Morey

Gleeson, Kerry

Mondelo / Torada

Esta obra traza un recorrido completo por los distintos factores y elementos que se conjugan en los puestos de trabajo de oficinas y despachos y que pueden tener una repercusión directa en la salud de quienes ocupan dichos puestos. Plantea el problema erg ...

Forsyth, Patrick

Ulrich, Dave / Zenger, Jack

Keenan, Kate

Keenan, Kate