Libros de Derecho laboral 192 resultados

Selma Penalva, Alejandra / Cuadros Garrido, M.ª Elisa / Gallego Martínez, Encarnación / Gallego Moya, Fermín / García Castillo, M.ª Teresa / Hernández

Hierro Hierro, Francisco Javier

Acontecimientos recientes (coletazos de la crisis económica, pandemia derivada de la COVID-19, invasión de Ucrania) han impedido hasta la fecha la recuperación completa del mercado de trabajo nacional y su adecuación a lo que está por llegar. Ello ha llevado a que entre las propuestas contenidas en lo que ha dado en denominarse Declaración de Alicante (año 2022) se aluda de man...

Rodríguez Escanciano, Susana

Tras analizar la situación normativa, junto a la jurisdicción conviven en el sistema de justicia otras herramientas de gestionar conflictos, que permitan una mayor participación ciudadana y que los protagonistas del conflicto protagonicen la forma en que se encauce una solución. ...

Una monografía sobre la intervención de los trabajadores sociales en diversos escenarios: menores desamparados, personas con discapacidad, acogimiento familiar, maltrato a menores y violencia de género, etc. ...

Blasco Lahoz, José Francisco

El sistema español de Seguridad Social incluye tanto la protección contributiva como la no contributiva de los sujetos incluidos en el mismo. El nivel contributivo de protección se estructura a través de la existencia de diferentes regímenes (general, para los trabajadores por cuenta ajena, y especiales, para los trabajadores cuya actividad tiene características peculiares autó...

Sala Franco, Tomas

Aa.vv.

Sin bien las obras creadas en virtud de una relación laboral son habituales en diversos ámbitos, muchas veces pueden generarse incertidumbres respecto de la titularidad de las mismas como también sobre las distintas cuestiones que pueden suscitarse en relación a aquellas: respecto del alcance de la titularidad, en relación a la utilización de la obra para una modalidad distinta...

Aa.vv.

Mercader Uguina, Jesús

Sala Franco,Tomas

Barranco Barroso, Rut / Cano Montero, Elisa Isabel

Lograr un equilibrio entre las necesidades económicas, sociales y ambientales de las generaciones presentes y futuras, teniendo en cuenta los intereses comunes, es el mayor desafío al que nos enfrentamos en contexto global. La Agenda 2030 incluye un plan teniendo en cuenta estas premisas iniciales concretándose en 17 Objetivos para el Desarrollo Sostenible que abarcan los más i...

Mínguez Vela, Andrés

Desde la publicación del Estatuto de los Trabajadores en 1980 hasta la última reforma laboral del Real Decreto Ley 32/2021, la regulación del mercado laboral español ha vivido diversas modificaciones, pero siempre enfocadas a la disminución de dos porcentajes: el de las personas desempleadas y el de las contratadas temporales. En estas páginas se abordan las ocho reformas labor...

Sala Franco, Tomas

Gómez Abelleira, Francisco Javier

Cabeza Pereiro, Jaime / Lousada Arochena, José Fernando

Nores Torres, Luis Enrique

La globalización económica ha supuesto, entre otras cosas, una notable expansión de las relaciones laborales transnacionales. Los conï¬?ictos laborales que se suscitan en este marco presentan un conjunto de diï¬?cultades añadidas no solo en el momento de proceder a la determinación de la ley aplicable y de la jurisdicción competente, sino también en cuanto a la actividad probat...

Sordo, Unai

El tiempo transcurrido entre finales de 2019 y 2022, en el marco del mayor drama social, económico y de salud pública del último siglo, constituye una de las secuencias más intensas y productivas del espacio de la concertación social en la historia de España. La consolidación y nueva subida del salario mínimo interprofesional (que en la actualidad afecta a 1,8 millones de perso...

Remedios Roqueta Buj

El presente libro ofrece un análisis de conjunto de las medidas de ajuste temporal en el empleo y de las diferentes modalidades de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs ETOP, ERTEs FM, ERTEs COVID-19 y ERTEs del nuevo Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo), analizando las causas justificativas, la tramitación y la impugnación de los mismos. Ade...

Garcia Quiñones, Juan Carlos

La presente Monografía aborda una caracterización general de las políticas activas de empleo, mediante un estudio sistemático de las mismas distribuido en cuatro capítulos distintos, por referencia a la dimensión europea de las políticas activas de empleo (Capítulo I); la caracterización de las políticas activas de empleo (Capítulo II); la formación profesional para el empleo (...

Sala Franco, Tomas

La oportunidad política ha reducido el alcance de la reforma laboral efectuada por el Real Decreto-Ley 32/2021 a cinco grandes materias: la reducción de la temporalidad en la contratación laboral, la negociación colectiva, la formación profesional de los trabajadores y la flexibilidad interna empresarial.En el libro se trata de presentar una sistematización coherente de las mod...

Sala Franco, Tomas

La generalizada globalización de las empresas y de los trabajadores ha implicado que, cada vez con mayor frecuencia, los despachos jurídicos y los órganos judiciales hayan de enfrentarse a los complejos problemas que plantea la prestación de servicios de los trabajadores por cuenta ajena en países distintos a su Estado de origen y/o en empresas cuya nacionalidad puede diferir t...

Sagardoy De Simon, Iñigo / Nuñez-Cortes Contreras, Pilar

El principio de transparencia retributiva se erige en el RD Ley 6/2019, desarrollado a través del RD 902/2020 como piedra angular de las acciones públicas tendentes a eliminar la brecha salarial. Tras su aprobación, todas las empresas tendrán que elaborar un registro y aquellas que hayan de contar con un plan de igualdad, además deberán realizar una auditoría retributiva para c...

Ediciones Francis Lefebvre

«Los Formularios Prácticos Social 2022 ofrecen más de trescientos modelos, procesales y relativos al Estatuto de los Trabajadores y otras normas de desarrollo, que le permitirán redactar con eficacia las cuestiones laborales más habituales en la práctica empresarial (contratos, sanciones, comunicaciones dentro de la empresa, recursos, demandas, etc.). Lejos de presentar un simp...

Lefebvre-El Derecho

La primera obra que aborda desde un punto de vista práctico y crítico un primer análisis de la Reforma Laboral aprobada a través del RDL 32/2021.En ella, se analiza los cambios que afectan a la contratación laboral, las condiciones de trabajo, la subcontratación, la reducción y suspensión del contrato de trabajo, etc.Desde este estudio, se analiza el impacto de la reforma, part...

Lefebvre-El Derecho

Este Claves, firmado por expertos en la materia con experiencia relevante en la aplicación práctica de las normas sociales,analiza las reformas laborales y de seguridad social aprobadas a finales de diciembre de 2021. En primer lugar y principalmente se estudia el impacto de las medidas urgentes para la Reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transform...

Aa Vv

Esta obra es el fruto del Proyecto Senior International HR, proyectocolaborativo en el que más de sesenta profesionales senior (con más de veinte años de experiencia en Recursos Humanos) han participadoidentificando, estructurando y analizando las que consideran lascuatro tendencias estratégicas más relevantes en la DirecciónInternacional de Personas. Este proyecto ha sido prom...

Grau Pineda,Carmen

El propósito de esta monografía que tiene el lector interesado en sus manos no es otro que analizar y valorar si la garantía concreta del ejercicio del derecho fundamental de huelga a través de la prohibición de la sustitución de trabajadores huelguistas (esquirolaje) está siendo correctamente interpretada teniendo en cuenta que el contexto presente es bien diferente de aquel e...

Departamento De Documentación De Iberley

La implantación del teletrabajo en las empresas ante la situación de emergencia producida por la pandemia del coronavirus obligó a muchas mercantiles a pesar de la experimentación a la aplicación práctica en lo que al trabajo a distancia se refiere, desdibujando las relaciones laborales y haciendo emerger formas de relación entre empresa y persona trabajadora nuevas para ambas ...

Hierro Hierro,Francisco Javier

De un tiempo a esta parte es recurrente escuchar y leer en distintos foros y publicaciones económicas y sociales la necesidad de focalizarlas políticas activas de empleo. Esta exigencia toma especialvalor entodo lo que se relaciona con las bonificaciones y las reducciones enlas cotizaciones a la Seguridad Social dadas las implicaciones directas entre ambas. ...

Durán Bernardino, Manuela

Los jóvenes representan en la actualidad a uno de los colectivos más afectados por la situación provocada por la pandemia de Covid-19 pero lamentablemente no se trata de una situación novedosa, sino que se repite, con mayor o menor intensidad, en cada crisis económica. Por ello, el empleo juvenil sigue siendo un desafío global y una de las prioridades políticas principales a ni...